Seguro desemprego - como receber

Ao ser dispensado sem justa causa, o trabalhador receberá do empregador o formulário próprio "Comunicação de Dispensa, em duas vias, devidamente preenchido.

No prazo de 07 (sete) a 120 (cento e vinte) dias, contados a partir da data de sua dispensa, o trabalhador deverá dirigir-se a um Posto do Ministério do Trabalho e Emprego:

• DRT - Delegacias Regionais do Trabalho;
• SDT - Subdelegacias do Trabalho;
• PRT - Postos Regionais do Trabalho;
•   PLT - Postos Locais do Trabalho; 
• Postos Estaduais do SINE - Sistema Nacional de Emprego ou
• Entidades Sindicais cadastradas pelo MTE

Além do formulário de "Comunicação de Dispensa" o trabalhador deverá levar os seguintes documentos:

• Carteira de Trabalho e Previdência Social; 
• Cartão do PIS/PASEP ou extrato atualizado; 
• Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho - TRCT - devidamente quitado; 
• Comprovante de recebimento do FGTS; 
• 02 (dois) últimos contracheques; 
• Sentença judicial ou homologação de acordo (para trabalhadores com ação reclamatória trabalhista); 
• Carteira de Identidade.

Cálculos

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observações:
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